12月16至12月18日，圓方人力集團開展多種類，多形式的內(nèi)部培訓(xùn)提升課程，積極提升團隊職業(yè)技能和服務(wù)專業(yè)度，打造省內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先的高質(zhì)量團隊。

圓方人力集團開展2023年第四季度廉政教育課

12月18日，圓方人力集團開展2023年第四季度廉政教育課，本次課程邀請圓方集團紀委書記李嫻莉作為主講嘉賓，為全體員工講授了“發(fā)揚斗爭精神，敢于擔當作為”的主題課程。

圓方集團紀委書記  李嫻莉

李嫻莉從圓方集團黨委書記薛榮的創(chuàng)業(yè)歷程入手，生動地講述了她如何在艱難的環(huán)境中，憑借著堅定的信念、頑強的意志和不懈的努力，創(chuàng)立了圓方集團，并帶領(lǐng)集團不斷發(fā)展壯大，成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)。她指出，薛書記的成功，離不開她所具備的斗爭精神和奮斗精神，這是圓方集團的寶貴財富。

課程中，李嫻莉書記闡述了在工作中擔當作為，直面挑戰(zhàn)迎難而上的重要意義。她強調(diào)，圓方人力全體職工要堅決抵制各種不正之風，保持清正廉潔，樹立良好的企業(yè)形象。

本次課程取得圓滿成功，圓方人力全體職工將認真學習課程內(nèi)容，發(fā)揚斗爭精神，在業(yè)務(wù)上創(chuàng)新進取，在廉政上自律自強，積極的認識到屬于自己的時代使命，著力提高自身素質(zhì)和職場競爭力。

安全分析&法律知識培訓(xùn)會

12月16日，圓方人力集團召開法律知識培訓(xùn)會。圓方人力集團各高管及全體業(yè)務(wù)人員參會。會議組織全體業(yè)務(wù)人員學習人力資源管理及服務(wù)流程中相關(guān)的法律知識，總結(jié)了圓方人力2023年的安全工作，分析存在的問題和風險并提出改進措施，旨在提高我司業(yè)務(wù)人員的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

一、安全管理中心總結(jié)回顧2023年重點安全問題

圓方人力集團安全中心經(jīng)理  周 利

圓方人力集團安全中心經(jīng)理周利首先回顧了圓方人力2023年重點安全相關(guān)案件，依照不同事件的類型進行了問題歸納，研討出了應(yīng)對方案和措施。圓方人力集團各業(yè)務(wù)人員仔細學習記錄會議內(nèi)容，針對2023發(fā)生的糾紛、訴訟等認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程，各業(yè)務(wù)人員加強內(nèi)部監(jiān)督和培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程和合同條款，保障員工和客戶的合法權(quán)益，防范和化解安全風險。

二、業(yè)務(wù)人員開展法律知識培訓(xùn)

本次培訓(xùn)邀請言一律師事務(wù)所陳律師講解人力資源管理和服務(wù)相關(guān)的法律知識。陳律師講解了2023年度內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)生的重點案件，分析了案件的法律依據(jù)和判決結(jié)果，為圓方人力的項目管理人員進行了法律知識培訓(xùn)授課。業(yè)務(wù)人員經(jīng)過培訓(xùn)學習后紛紛表示，將嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重員工和客戶的合同自由，維護公平競爭的市場秩序，避免涉及勞動爭議、侵權(quán)責任、知識產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議等法律問題。

圓方人力集團人力公司總經(jīng)理  劉 苗

圓方人力集團人力公司總經(jīng)理劉苗發(fā)表總結(jié)講話。劉苗總對圓方人力2023年的安全工作給予了充分的肯定。她指出，圓方人力2023年在安全管理方面取得了顯著的進步和成效，但也存在一些不足和漏洞，需要進一步加強和完善。祁總要求，圓方人力要把安全工作作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，把安全措施落實到企業(yè)的各個層面。祁總表示，圓方人力在新的一年里將加強學習，優(yōu)化服務(wù)，增強意識，把更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給客戶，把更細致的關(guān)愛帶給員工。

本次培訓(xùn)會議增強了全體業(yè)務(wù)人員的安全意識和服務(wù)能力，為圓方人力集團的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。

圓方人力集團第四期管理進階培訓(xùn)班圓滿落幕

12月16日，圓方人力集團開展第四期管理進階培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的主題內(nèi)容為：“人力云”系統(tǒng)迭代升級及新功能宣講。由圓方人力集團技術(shù)總監(jiān)張國強老師主講，著力提升全體業(yè)務(wù)人員及項目管理人員對圓方人力自研“人力云”系統(tǒng)的應(yīng)用能力和操作效率，為客戶提供更高效的數(shù)字人力服務(wù)。

“人力云”系統(tǒng)是圓方人力集團的核心競爭力之一，是一個集人力資源管理、人才招聘、人才評估、人才信息篩選、人崗匹配等功能于一體的綜合性人資服務(wù)平臺，為客戶提供一站式的數(shù)字人力解決方案。系統(tǒng)采用了最先進的云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的安全、透明、可分析等特點，帶來了更高效便捷的全流程數(shù)字化人力資源服務(wù)。

在本次培訓(xùn)中，張國強老師詳細介紹了“人力云”系統(tǒng)的最新更新迭代及新功能包括系統(tǒng)界面優(yōu)化、系統(tǒng)功能增強、系統(tǒng)安全升級等，新版本的“人力云”系統(tǒng)引入了更多的人工智能算法和模型，提升了數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化能力，為客戶提供了更多的智能建議和決策支持。

張國強老師通過實例演示了“人力云”系統(tǒng)的新功能及數(shù)字人力服務(wù)各流程的操作規(guī)范，讓參訓(xùn)人員更加直觀和深入地了解了系統(tǒng)的使用方法和注意事項。培訓(xùn)過程中，張國強老師與參訓(xùn)人員進行了互動和交流，與各位學員共同探討了2024年“人力云”系統(tǒng)的升級方向，根據(jù)客戶反饋記錄了具體的使用需求，細致解答了各業(yè)務(wù)人員在實際工作中遇到的問題和困惑，為參訓(xùn)學員提供了專業(yè)和有效的指導(dǎo)和幫助。

本次培訓(xùn)受到了參訓(xùn)人員的一致好評。這不僅提升了業(yè)務(wù)人員對“人力云”系統(tǒng)的實操能力，而且切實優(yōu)化了數(shù)字人力的服務(wù)效率和客戶體驗，有利于今后為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的數(shù)字人力服務(wù)。此次培訓(xùn)為圓方人力集團全面數(shù)字化升級提供強大助力。

圓方人力集團肩負著為客戶提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的責任，始終牢記自身使命和建設(shè)學習型企業(yè)的目標，通過多方面的內(nèi)訓(xùn)實現(xiàn)服務(wù)提升，建設(shè)持續(xù)進步的高質(zhì)量團隊。