易中天，憑著三寸不爛之舌，

在全國旋起了品三國的熱潮。

學者、歷史故事破天荒地成為時尚題材，

連一向慣于追逐娛樂偶像的年輕人

也對易大師仰慕三分。

職業規劃師認為，

從職業生涯發展的角度來分析，

易中天從平凡老套中掘出神奇的

經歷能給職場人不少啟示。

對于久久渴望出人頭地的職場人士，

能從他身上學習到什么呢？

職場啟示一：換位思考——"獨角戲"演不得

易中天善于將傳統歷史、文化的東西搬到現實生活中來，比如，他將古代"怪異、生僻"的官爵名和現代的官銜作比較，讓聽的人更加容易體會歷史環境，讓聽眾產生置身其中的感覺，引起他們主動思考、體會三國歷史中的人物當時的錯綜復雜心理。這樣，聽眾不再是旁觀者，而是主動積極的參與者，這樣，積極性自然而然高漲起來。

為什么我們設計的產品銷路不好？

為什么客戶老是不滿意？

為什么老師講的課，學生一點興趣都沒有？

為什么許多領導臺上講得唾沫橫飛，

下面鼾聲一片。。。。。。

因為我們往往從"我"的角度出發，

沒有真正去思考對方最需要什么，

心理是怎么想的。

所以他們的很多辛苦工作成了獨角戲；

另一方面，職業規劃師提醒職場人士，

在上下級、員工和老板之間，

由于立場不同，很容易產生矛盾、隔閡。

如果大家都能換位思考，

并且引導對方也這樣做，溝通也許并不那么困難。

職場啟示二：獨具一格——塑造職業個性

易中天演講決不拖泥帶水，說話斬釘截鐵，干錯利落，又聲情并茂，有一種大師的魅力，而且，他并不特意迎合某些人的品味。他是以風格吸引人，而不是風格隨從于人。

在職場中，也要打造自己獨特的職業個性。

這可非一日之功，

而是因為在工作中堅持自己的某些優點，

逐步磨練鍛造而成。

職業規劃師認為，有了優秀的職業個性，

工作才會變得有滋有味，

干事情自然事半功倍。

而且，有個性的人很容易給

周圍客戶、同事、老板留下深刻印象，

成為職場明星。有些人缺乏職業個性，

常常因外界干擾而失去原則，很容易隨波逐流。

職場啟示三：厚積薄發——"機會主義"行不通

易中天并非空有三寸不爛之舌，從知識上看，他博古通今，引經據典，信手拈來，又恰到好處。這需要非常深厚的人文根底，也只有在哲學、歷史、文學、生活等方面具有豐富知識與經驗的學者才能做到游刃有余。

職業規劃師指出，厚積薄發，

這是一點一滴的積累功夫。

現在很多人過度追求什么策略、技巧、捷徑，

卻懶得一天天地去積累職業資本。

當真正機會來臨時，想要表現，

但結果卻是江郎才盡。

如果易中天沒有前幾十年積累下來的功底，

能這么火起來嗎？

今天的職場中到處充斥著機會主義者。

表面上看，確有少數人靠著巧合而成功，

但在巧合的背后，仍然是實力在說話。

而且，即便巧合的成功的確存在，

這樣的成功可以復制嗎？

這種成功幾率就像中彩票一樣。

今天的職場，有實力才有機遇，

現代版的守株待兔還是早早清醒為好。

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