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面試沒通過?也許正是以下這些原因所導致

2020/10/19 16:34:54 次瀏覽 分類:職場干貨

面試沒通過?

也許正是以下這些原因所導致很多

應屆生和職場新人

都認為求職中最悲劇的就是“面試被拒”,

而不是“為什么被拒”。

盡管大多數HR并不會告知你被拒原因,

只會非常客氣的要你等待通知,

但相信我,看了為你總結的常見面試被拒理由后,

一定會對你有所幫助!


面試是你進入企業的第一印象,

這決定著你是否成功入職。

所以,在完美地展示自己的同時,

記得不要犯如下的“自殺錯誤”,

否則你只能遙遙無期地坐等通知。


01

面試遲到


遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不致讓你直接出局,但你已經被提前貼上了OUT標簽。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤正事。如果真的遲到了,最好說實話,別編什么理由。實在要編,就編稱期待今天表現好,結果一宿沒睡好。


(要真誠,否則會給人留下滑頭的印象)


02

口齒不清


實戰派和演說家都很受歡迎,但事實上,大多數人在面試的溝通和表達上都有問題,尤其是理工科的求職者。找工作不需要如簧之舌,但清楚流暢的自我介紹,明確回答問題,準確提出問題,這是可以給自己加分的。準備一段30秒左右的自述,可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。


03

目光飄忽


目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是環顧四周而避免目光接觸,會給人缺少自信的感覺,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。師哥提示:關注對方的眼睛與鼻梁的這個區域,會讓對方感受到你的真誠。


(記住:不要死盯對方,特別是碰見美女HR的時侯)


04

喜歡爭辯


善于辯論是好事,強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人行不通,哪怕你真被冤枉了。


05

狂妄自大


雖然中華美德強調謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀,都應該用尊重他人的表達方式。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去。


06

不修邊幅


發型,胡子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,男生應該檢查一下這些地方。面試是近距離的,不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多,不過要注意得體的穿著,穿個漁網去面試能賺回頭率,不過沒有成功率。


(如果成功了,也應該擔心一下這家公司的目的)


07

懶惰自私


懶惰自私是兩個特點,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎。很多職場新人,不是我的事情,絕對和我無關。面試的一張椅子上特意放了點灰,椅子旁邊就是一塊小抹布,結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確,這活兒不高檔,但請記住:高檔工作通常不容易輪到年輕人。


08

攻擊往事


永遠不要對以前的人,事,經歷進行攻擊,包括你的學校,你的實習單位,你的前雇主等等。因為下一家雇主,日后也會成為你的過去,沒有人愿意成為你的靶子,而他們避免這種可能性的第一選擇就是:PassYou。


09

不問問題


不問問題很嚴重,是應聘者被拒絕的首要理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記,越牛B的企業,對這一條越敏感,如果你不問任何問題而被錄取了,那么一定是“搬磚”Level的崗位。當然,問問題也是有學問的,比如:


1、如果有幸聘用,我入職后最先做的事情包括什么?

2、您是否可以直接指出我的不足,無論最終結果如何,這會對我大有幫助。


總結:職場新人肯定會遇到各種不適和迷茫,所以大家要一步一個腳印走。

面試是進入職場的第一關,面對考官HR忐忑不安,緊張更容易出現失誤,所以請保持一顆平常心來面對。考官不會因為你年輕、沒閱歷而對你心慈手軟,職場中需要的是一個準備好的工作者。

你需要的做的,就是打印好簡歷,提前出現,自信謙和地展示自己的能力可以勝任這份工作,機會總是留給有準備的人。圓方人力在這里預祝大家找到好工作!