2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是中國共產黨誕辰100周年。準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局的全新背景，對眾多企業家們提出了更高的要求。

為了更好地學習和貫徹“兩會”精神，促進企業高質量發展，2021年4月22日，河南圓方集團攜手交通銀行河南省分行圍繞“共享、共建、共贏”的發展目標，共同舉辦“送政策、享補貼  助力企業新發展”企業家交流會。

（在講解員的帶領下，大家先后走進圓方創業紀念館、中國“微黨史、國史”展館、“抗疫情戰新館”等進行觀摩）

本次論壇旨在構建企業之間交流的優質平臺，共享市場發展，幫助企業尋找管理的創新與機遇，實現其核心競爭力的提升。讓大家熟悉銀行在普惠金融方面的惠企措施，解讀國家最新惠企政策，幫助企業在合規經營中，有效規避用工風險和降低經營成本，高效落實財稅優惠政策，助推企業開啟高質量發展。

本次會議邀請了來自不同行業的眾多知名企業家，大家齊聚一堂，暢所欲言，共同分享和探討了變革時代的新形勢下，企業應該如何面對變革，緊跟時代步伐，加速前行，謀求企業更大發展。

會議伊始，圓方集團總裁薛榮致歡迎詞，對各位企業家的到來，表示熱烈歡迎，并感謝企業家朋友們長期以來對圓方公司的支持，希望在今后的發展道路上，能與各位企業家們有更多機會近距離交流，加強溝通，互惠互利，攜手前行！

(圓方集團網紅薛書記)

（鄭州市人社局孟主任）

 （交通銀行 張行長）

交通銀行程總為大家介紹了普惠金融產品，薪福數科總經理黃欒針對政府關于多渠道靈活就業的實施意見與政策進行了詳細解讀，并針對企業如何優化機制，規避用工風險，合規有效降低經營成本進行了細致的闡述。參會的各位企業家也積極參與，踴躍發言，針對企業發展需求，從自身角度出發提出了他們在日常經營中遇到的困惑，并就論壇中的問題發表了自己的見解。 

薪福相伴，溫暖前行。疫情防控常態化，呼吁市場發展共享化，在新的發展格局下，企業想要具備更大的市場競爭力和發展潛力，就需要不斷地橫向攜手，縱向深耕，攜手同行，合作共贏。立足企業薪酬福利管理的現狀，圓方人力及交通銀行表示將在未來繼續推進薪福領域的產品與服務，為客戶打開通向創新型人力資源管理模式的大門，推動中國人力資源管理創新的持續發展。