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賀《民法典》時代的員工關系管理實務及風險控制公益講座圓滿結束!

2021/5/21 20:37:58 次瀏覽 分類:公司新聞



攜手共進風云路,送法入企譜新篇。為貫徹落實黨中央、人社部關于推動矛盾糾紛源頭化解,扎實開展保就業、穩就業政策和普法入企實踐活動的要求,以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年,圓方薪福數科聯合河南省勞動和社會保障學會及勞動法講習所、宜企無憂特別組織并持續開展了“法制人社,送法入企”公益講座活動。



會議伊始,圓方集團總裁薛榮致歡迎詞,對各位企業家的到來,表示熱烈歡迎,并感謝企業家朋友們長期以來對圓方公司的支持,希望在今后的發展道路上,能與各位企業家們有更多機會近距離交流,加強溝通,互惠互利,攜手前行!


河南省律協、勞動和社會保障法律專業委員會主任田華鋼致辭


河南省勞動和社會保障學會秘書長王新華致辭


律師專家石旭升圍繞《民法典》時代的員工關系管理實務及風險控制主題為大家講解了如何處理勞動爭議、勞動合同管理、企業裁員、勞動爭議預防與處理風險等干貨。參會的各位企業家也積極參與,針對企業用工需求,從自身角度出發,課下主動咨詢他們在日常經營中遇到的困惑,并就課程中的知識點發表了自己的見解。 



薪福相伴,溫暖前行。疫情防控常態化,呼吁市場發展共享化,在新的發展格局下,企業想要具備更大的市場競爭力和發展潛力,就需要不斷地橫向攜手,縱向深耕,攜手同行,合作共贏。立足企業員工關系管理的現狀,圓方薪福數科及聯合單位表示將在未來繼續推進薪福領域的產品與服務,為客戶打開通向創新型人力資源管理模式的大門,推動中國人力資源管理創新的持續發展。