根據工作需要,鄭州市二七區人民法院共需要使用輔助人員5名。現由我公司面向社會公開招聘,公告如下:
一、招聘崗位及人數
用工崗位:
用工 單位 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
擇優 條件 |
備注 |
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性別 |
學歷 |
年齡 |
專業要求 |
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鄭州市二七區人民法院 |
書記員 |
5 |
不限 |
本科及以上 |
30周歲以下 |
法律相關專業 |
有法院及檢察院相關工作經歷 |
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用工性質:聘用制(勞務派遣)
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開公正平等競爭擇優原則。
三、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針和政策;
2、遵紀守法,具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需要的其他資格條件。
(二)資格條件
30周歲以下(1992年1月1日以后出生);具有本科及以上學歷,法律相關專業(有法律職業證書者可直接進入面試環節;有法院及檢察院相關工作經歷的可優先錄用),2022年應屆畢業生7月份前應取得相應的學歷證書;
(三)具有下列情形之一者,不得報名:
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、近5年在公務員招錄事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為的人員;
4、現役軍人普通高等學校在校生;
5、被法院納入失信人員名單人員。
四、用人方式
(一)用人方式為勞務派遣方式,勞務派遣人員與河南圓方人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式派遣至法院從事輔助性崗位工作。
(二)被聘用人員采用勞務派遣制,由用工單位負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關事宜。
五、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用簽約程序進行。
(一)發布公告
本次公開招聘公告在河南圓方人力資源管理有限公司官網及微信公眾號平臺發布。關于本次招聘的所有公告與公示只在河南圓方人力資源管理有限公司官方網站上發布,不再另行通知。
(二)報名和資格審查
1、此次招聘報名采取網上報名的方式。
報名時間為:2022年4月22日9:00至2022年4月27日下午17:00。
應聘人員登錄http://www.zyksy.com報名,由網上報名入口進入報名系統,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。應聘人員按照報名系統要求,逐一上傳本人真實的身份證、畢業證、學位證、學籍在線認證報告、其他證明資料,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消應聘資格。
報名技術咨詢電話:18613710158
咨詢時間:上午9:00—11:30 下午14:00—17:00
2、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格;應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(三)考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
1.1筆試具體形式、時間、地點以筆試公告為準。隨時關注官網信息發布,按公告要求參加筆試,逾期視為自動放棄。
1.2筆試內容為綜合知識測試,測試內容為崗位相關公共基礎知識。筆試實行百分制。
1.3筆試成績查詢公告在河南圓方人力資源管理有限公司官網上公示。公示期為2個工作日。
1.4筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試環節。
2、面試
2.1面試人員在報考人員中根據筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數與參加面試人員1:2的比例確定,有法律職業證書者可直接進入面試。最后一名筆試成績相同的,同時進入面試。
2.2面試形式、面試時間、地點及要求另行通知。
2.3應試者根據河南圓方人力資源管理有限公司發布的面試公告通知要求,在規定時間內持本人二代身份證、面試準考證原件到指定地點參加面試。逾期不到者,為自動放棄面試資格。
3、考生總成績=筆試成績占50%+面試成績占50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
4、考生總成績按照從高分到低分的順序,在河南圓方人力資源管理有限公司官網上公示。公示期為2個工作日。
(四)體檢
1、根據總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體檢人員,并結合考試成績和體檢結果最終確定招聘人員。
2、體檢費用由個人繳納。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產生崗位空缺時,從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
對通過體檢的擬聘人員,河南圓方人力資源管理有限公司官網上公示,接受社會監督。公示期為2個工作日。
(六)政審
體檢合格人員進入政審考察,由應聘者提供戶籍所在公安部門出具的無違法違紀證明和戶籍所在地居(村)民委員會出具的本人及近親屬思想政治表現。
(七)辦理入職手續
此次招聘人員用工形式為勞務派遣,綜合考試及體檢結果確定錄用人員,攜帶相關資料與河南圓方人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派遣至二七區人民法院工作。
(八)聘用及待遇
1、聘用人員試用期為一個月,試用期薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資。
2、轉正后工資待遇按照二七區人民法院司法輔助人員相關標準執行,并參照政府購買服務標準,繳納養老、工傷、失業、醫療、生育等五項社會保險。
四、其他
1、本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。
2、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展。報考人員應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明;報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試。
3、未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話:0371-85908927 18613710158
河南圓方人力資源管理有限公司
2022年4月21日